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公司未给我缴纳社保，我上交了辞职信可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2024-06-24 15:57:14

需要以公司未社保为由或其它被迫辞职原因，才能要求经济补偿，否则不能要求经济补偿
你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
你好，公司有签署劳动合同没，具体详细情况是怎样L
司未给我缴纳社保，我上交了辞职信可以要求赔偿
你好没有买社保可以申请劳动仲裁维权
你好，在的，马上为您接入解答。s
你好，你可以去投诉要求补缴社保
你好，这种情况是可以要求补缴
你好，可以要求公司补缴社保
你好具体问题需要了解下解决
你好可以申请劳动仲裁的
您好可以申请补交社保
未缴纳社保可以主张赔偿
可以。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保。未缴纳可举报并要求经济补偿。若不及时处理，可能影响你的社保权益和经济补偿。
可以。操作如下：
1. 收集证据：保存工资单、劳动合同等证明劳动关系的材料。
2. 举报投诉：向当地劳动监察部门或社保部门反映情况。
3. 劳动仲裁：如不满处理结果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 寻求法律援助：如有必要，咨询律师，准备起诉。
常见处理方式有举报投诉或劳动仲裁。选择举报投诉可快速得到行政部门的介入，而选择劳动仲裁则可能获得更为具体的赔偿裁决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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李永军律师

广东粤湾律师事务所

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