法律咨询

暑假工,我和店家老板在微信上商量了工资与工作时间,双方都同意,但在我未到入职时间前,老板跟我说招满了,原因是他们有个员工的妹妹要去,就没有招我,这怎么办?

劳动纠纷
2024-06-22 13:14:26
共有4位律师解答
  • 你好,还没有入职这个约束不了对方的
  • 针对您的遭遇,您有权向店家争取您的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,您可以选择向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求店家承担相应责任。若店家未及时处理,可能面临法律纠纷和信誉损失。
  • 建议先与店家沟通解决,要求履行合同或赔偿损失;沟通无果可向调解组织申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不满,可向法院提起诉讼。每一步都需准备相关证据,如微信聊天记录等。
  • 您可以通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。选择哪种方式取决于您与店家的沟通情况和问题的严重程度。一般建议先尝试与店家协商,协商不成再考虑法律途径。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工会会员最基本和最重要的权利是
劳动合同纠纷 235
用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位
合同法案例 33049
用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位
用人单位单方解除劳动合同制度研究
劳动争议仲裁 8294
用人单位单方解除劳动合同制度研究
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1175
加载中