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你好工资是2600全勤200 由于老板个人原因停了三天该怎么支付工资

劳动纠纷

2024-06-24 16:56:12

你好工资是2600全勤200 由于老板个人原因停了三天该全勤支付工资
你好！你可以向老板主张全勤工资或适当减少一点，毕竟停工是老板的原因。
您好，因老板个人原因停工，您应获得全勤工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应按劳动合同规定支付工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益，导致工资减少或拖欠。
您可以先与雇主沟通，要求按照全勤支付工资。如沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试和解，以节省时间和成本；如和解不成，再通过法律途径维权。
您好，处理方式如下：
1. 与雇主沟通，明确工资支付情况，要求按全勤支付。
2. 如沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、工资单等。
3. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
4. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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