在工厂上班，发生事故后，被判定十级伤残，赔偿金改多少钱
劳动纠纷
2024-06-21 20:40:46
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工伤十级伤残，赔偿金包括一次性伤残补助金、医疗补助金等。根据《工伤保险条例》，十级伤残可享6个月本人工资作为一次性伤残补助金。如劳动合同终止或职工提出解除，还可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤十级伤残，处理方式如下：1.及时申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级为十级；3.根据伤残等级，领取包括一次性伤残补助金、医疗补助金等在内的工伤赔偿；4.如劳动合同终止或提出解除，还可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤十级伤残的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤赔偿。选择处理方式时，应首先确保及时申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇，随后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，最后根据伤残等级领取相应的工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
