在奶茶店试用期内干了两天，去之前说试用期为七天一天八十，现在干了两天不给发工资合法吗
劳动纠纷
2024-06-21 19:58:17
共有3位律师解答
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资，并且不得克扣或无故拖欠。如果奶茶店不支付你两天的试用期工资，这违反了法律规定。你可以通过法律途径维权，否则可能会面临工资被拖欠的不良影响。
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针对奶茶店不支付试用期工资的问题，常见的处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、向法院申请支付令等。选择哪种方式取决于你的具体情况和偏好。一般来说，投诉和仲裁较为常见且有效。
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不合法。可采取以下措施：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并要求处理；2. 提起劳动争议仲裁，通过法律程序解决；3. 若情况紧急，可向法院申请支付令。这些操作都需要提供相关证据，如工作记录、聊天记录等，以证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
