用工单位是国企，劳动合同甲方是第三方公司（也就是劳务派遣公司），合同到期后，用工单位要变更劳动合同的甲方（也就是再换一家劳务派遣公司），我如果拒签会有赔偿吗？
劳动纠纷
2024-06-22 09:14:42
共有7位律师解答
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可以拒签 要看单位的后续安排，如果单位后续继续解除合同的意思，那可以主张赔偿金
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你好，可以拒绝签订变更劳动合同，可要求支付经济补偿金。
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公司的行为涉嫌违法协商不成可以提交仲裁主张赔偿
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