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请问一下我们岗位是需要常上班的。5月2号,3号,我请假了的。请问我的底薪是否应该扣呢?

劳动纠纷
2024-06-21 13:37:20
共有4位律师解答
  • 你好,公司是要扣多少底薪
  • 请假期间底薪可能会被扣,但扣款有限制。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因造成损失,单位可扣除部分工资,但每月扣除不得超过当月工资的20%,且扣款后工资不低于当地最低工资标准。
  • 请假扣底薪的处理方式需遵循法律规定。应先查看劳动合同及单位规章制度,明确扣款标准。若扣款合法合规,可按规定执行。如有疑问或争议,可咨询法律专业人士或申请劳动仲裁。
  • 请假可能扣底薪。具体操作:1.查看劳动合同及单位规定;2.核算请假天数及扣款金额;3.确保扣款不超过法定限额;4.扣款后工资不低于最低工资标准;5.及时与员工沟通确认。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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