我签了就业协议 后面他说要在外地岗前培训，不收费，但是我面试时候没说要去培训，这种算他违规吗
公司企业
2024-06-21 10:16:25
共有3位律师解答
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公司未提前告知培训情况可能违规。根据《劳动合同法》，公司应如实告知劳动者工作内容、地点等，未提前说明培训情况可能违反这一规定。如严重影响你的权益，可申请劳动仲裁维权。
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针对公司未提前告知培训的情况，可与公司协商或申请劳动仲裁。如培训不影响工作且合理，可协商后继续履行协议；如培训严重影响个人计划，可考虑解除协议。
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公司行为可能违规。如培训合理且不影响工作，可继续履行协议；如不合理，可先协商，协商不成可解除劳动合同或申请劳动仲裁，要求公司承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
