在工厂做了五年，前三年没交社保，不知道，后面知道了，要求厂里交，现在不想干了，那三年有啥补偿吗
劳动纠纷
2024-06-20 21:49:40
共有3位律师解答
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可以要求工厂支付前三年的经济补偿金。根据相关法律法规，工厂未为员工缴纳社保是违法行为，员工有权要求工厂补缴并支付经济补偿。如不及时处理，工厂可能面临法律制裁，员工权益也将受损。
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针对工厂未交社保问题，常见的处理方式包括与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑自身情况、证据充分性、处理效率等因素，选择最适合自己的解决方案。
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可以要求经济补偿。具体操作：1. 与工厂协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
