法律咨询

我想问一下试用期间(才上了十几天)公司停业一直到现在还没通知什么时候上班,现在工资也一直拖着没发给我,老板和负责人现在说不合作了,也没说辞退我,一直耗着我,没想到今天发现跑路了,招聘的时候是用老板在佛山的公司名字招聘的,但是我上班地点在广州这边,没有签合同,也没有打卡记录这些,我的工资还能要得回来吗?

劳动纠纷
2024-06-21 10:55:13
共有7位律师解答
  • 你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
    追问:招聘公司地点和上班地点不一样在哪边仲裁呢
  • 可以向当地劳动监察投诉或提起劳动仲裁
  • 需要了解您这边证明劳动关系的材料
  • 你好,可以去劳动局进行咨询
  • 试用期公司停业且拖欠工资,您有权要求支付。依据《劳动合同法》,试用期工资受法律保护,单位不支付可投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响您的合法权益和追诉时效。
  • 可以要回工资。操作如下:1. 收集证据,如与老板的聊天记录等;2. 向劳动监察部门投诉,并提交证据;3. 若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁结果出来后,如对方不履行,可申请法院强制执行。
  • 针对您的情况,常见处理方式有投诉和劳动仲裁。您可以先向劳动监察部门投诉,若解决无果,再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本等因素。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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