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劳动法规定不能以任何形式收取劳动者的押金!我在公司三个月后在工资里扣了500元的押金!半年后才收到公司开的收据其中200为服装押金另300为培训费.现在辞职了,公司却要分2次退押金!200离职一个月以后还,另300半年后退还!

债权债务

2006-04-07 14:44:37

我国《劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”我国劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第二十四条规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。”
既然向劳动者收取押金是违法的，你当然有权将押金要回来，你也可以向劳动部门反映。
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