你好，公司有个项目加班严重，我从项目中撤出，去第二个项目，第二个说人满了不要，又要我去第一个项目，我第一个项目加班严重有很多调休假，公司说不让用要去支援第一个项目，问一下我用他不让用调休假这个合理吗
劳动纠纷
2024-06-20 18:54:19
共有4位律师解答
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。 -
公司不让使用调休假不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保证劳动者休息权，对休息日安排工作的，应安排补休或支付加班费。若公司未经你同意拒绝你使用调休假，侵犯了你的合法权益，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率，甚至引发劳动争议。
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针对公司不让使用调休假的情况，你可以与公司协商，要求合理安排休假或支付加班费。如协商无果，可向劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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