因为抑郁症严重和身体不适需要休假静养，想离职，离职不满一个月，公司卡流程，我直接走了是否会被扣工资呢，或者我是否可以请休病假来抵这一个月呢
劳动纠纷
2024-06-21 15:15:52
共有5位律师解答
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写一个情况说明发给公司，要求就医，同时准备好工作交接，如果公司以此为由扣工资，可以向劳动局投诉。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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可以请病假。根据劳动合同法，有足够证据必须休病假时，单位应批准，不得扣工资。若直接离职且未提前通知，可能构成违约，但通常不需交违约金，需与单位协商解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
