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公司没有缴纳社保，员工生病期间收到的损失，公司弥补吗

劳动纠纷

2024-06-20 16:56:09

公司没有为员工缴纳社保，员工在生病期间收到的损失，公司可能需要承担相应的赔偿责
可以申请仲裁要求补偿
公司应当弥补员工生病期间的损失。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应自用工之日起为员工办理社保登记并按时足额缴纳社会保险费。如未缴纳导致员工生病受损，公司需承担相应责任。
公司应补偿员工社保损失。操作包括：1. 与公司协商补缴社保并支付医疗费；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
员工可要求公司补缴社保并支付医疗费用。如公司拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
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