员工不缴纳医社保，公司缴纳的那部分需要直接补给员工吗
劳动纠纷
2024-04-07 17:18:47
共有5位律师解答
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是的，但是公司为员工交纳社医保是法定责任，如果不交纳可能面临支付滞纳金、罚款等行政处罚。
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为员工缴纳社会保险是用人单位应尽的社会义务，如果不交后期会有法律风险。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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