我的薪薪通app有问题，客服也不给解决，我工资因为这个软件问题也发布下来，我该怎么做
劳动纠纷
2024-06-20 14:29:42
共有3位律师解答
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您可以通过法律途径解决薪资问题。依据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支付情况，对克扣或拖欠工资等行为，可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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建议投诉或申请仲裁。投诉可向当地劳动监察部门反映情况；申请劳动仲裁需准备相关证据，向劳动争议仲裁委提出申请。若证据充分，也可直接向法院提起诉讼，维护自身权益。
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针对薪资问题，您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定，以确保问题得到妥善解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
