奶茶店试工期最多多久
劳动纠纷
2024-06-20 16:59:07
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奶茶店试工期根据劳动合同期限确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，不超过二个月；三年以上及无固定期限的，不超过六个月。违反规定可能导致劳动争议和法律责任。
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奶茶店试工期常见处理方式为依法约定试用期。具体试用期需根据劳动合同期限确定，合同期越长，试用期可相应延长，但不得超过法定期限。选择合适的试用期有助于保障双方权益。
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