我辞职提前15天能走吗
劳动纠纷
2024-06-20 10:05:11
共有3位律师解答
-
辞职提前15天一般不能走，除非单位存在法定解除情形。根据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同需提前30日书面通知用人单位，试用期内需提前3日。若违反规定，可能面临违约责任。
-
辞职提前走需视情况而定，通常需提前30日通知。若单位存在法定解除情形，可立即解除。选择时需权衡自身权益与合同约定，必要时咨询专业法律人士。
-
辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位，除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法，可依法解除并保留证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
