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我母亲是农民合同制工人,女,今年50岁,有十二年工龄.她在2005年9月因工受伤,经劳动能力鉴定为五级伤残(大部分丧失劳动能力)。单位只为她们职工参加了工伤保险,没有为她们参加其它社会保险,现在她已到退休年龄,单位要与她解除劳动关系.
其它综合
2006-04-14 17:17:58
共有1位律师解答
在单位连续工作十年以上的,劳动者有权要求与用人单位签定无固定期限的劳动合同,用人单位在劳动者符合退休的有关规定的前提下,单方要求解除劳动关系的行为是违法的无效的!
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