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试用期期间销售公司以未完成指标辞退有补偿吗

劳动纠纷

2024-06-26 18:16:20

您好，试用期辞退如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
如果您遇到这种情况，认为公司的辞退不合理，可以与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
试用期因未通过考核被辞退，用人单位没有赔偿义务。
您好，有约从约，看公司相关考核制度
可以仲裁要求单位支付赔偿金
您好，可就辞退事宜进行咨询
试用期被辞退是否有补偿需分情况。若因不符合岗位要求被辞退，则无补偿。若公司违法解除或符合《劳动合同法》规定情况，则有相应补偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
试用期被辞退，处理方式有协商、申请劳动仲裁等。选择时需考虑证据充分性、双方意愿等因素。协商可快速解决，仲裁则更具法律约束力。
试用期辞退补偿因情况而异。不符合岗位要求无补偿；公司违法或符合规定有补偿。保留证据，协商不成可申请劳动仲裁。
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