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就是干服务员干8天左右有工资吗?
劳动纠纷
2024-06-20 09:39:53
共有4位律师解答
根据相关的法律规定,看具体情况来定
有工资,付出了劳动就有权享受劳动报酬。根据《工资支付条例》规定,工资必须在约定的日期支付,包括周、日、小时工资制,因此干服务员8天应获得相应工资。
干服务员8天有工资,常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,一般先协商,协商不成再寻求法律途径。
有工资。可先与单位协商支付,若协商不成可向劳动监察大队投诉,由其进行调解;调解无果则可申请劳动仲裁,仲裁裁决具有法律效力,单位必须执行。
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