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我工作了2个月，不想做了，没有签合同可以随时辞职吗

劳动纠纷

2024-06-24 17:47:19

建议提前三十日（试用期需要提前3日）书面通知单位后离职
没签合同不属于被迫离职的法定理由。
没有签订劳动合同可以随时选择离职
你好，没有签合同可以随时辞职
试用期内提前三天可以提出离职。
没签合同是可以随时辞职的。
可以随时辞职，但需通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，没签合同的员工在通知用人单位后，可以随时辞职。如用人单位未签订劳动合同，辞职时可要求其赔偿。
没签合同的员工辞职，可提前通知单位或协商辞职日期。选择提前通知可确保工作交接顺利，协商辞职日期则更灵活。具体选择应根据实际情况，如工作紧急程度、个人安排等。
可以随时辞职。操作如下：1.提前通知用人单位，确保工作交接无误；2.如用人单位未签劳动合同，可向其提出赔偿要求；3.保留相关证据，如工资单、工作记录等，以备可能的纠纷。
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