你好 美发店扣工资 我只有聊天记录的话 没有签劳动合同怎么弄
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即使没有签订劳动合同,如果美发店扣您工资,您的聊天记录也可以作为证据来维护自己的权益。
您可以采取以下措施:
1. 与美发店协商:首先尝试与老板或负责人沟通,说明扣工资的不合理性,要求其纠正并足额发放工资。
2. 向劳动监察部门投诉:携带相关证据(如聊天记录),向当地劳动监察大队投诉美发店的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查,并责令其改正违法行为。
3. 申请劳动仲裁:您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求美发店支付被克扣的工资。在申请仲裁时,聊天记录可以作为证明您与美发店存在劳动关系以及工资被扣的证据。
此外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您还可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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您好,如果无故扣工资,可以向公司提出异议,要求补发工资待遇。没有签署书面劳动合同,也可以要求公司及时安排签订书面劳动合同。
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您好,在没有签订劳务合同的情况下可以申请劳动仲裁,收集相关资料证明劳动关系存在的文件,我们可以采取诉讼的方式巡回被扣的工资
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了解聊天记录可以作为证据使用,去劳动监察大队或者劳动仲裁
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可以先向劳动监察大队投诉,若未解决,需要搜集证据仲裁。
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你好,有什么问题需要咨询的呢,我们可以帮助你解决的
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可以申请劳动仲裁, 没有劳动合同是双倍
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欠了多少工资,可以搜集证据去确定劳动关系
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你好,被扣多少工资,工资每月怎么发放的
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剩余多少工资没有支付,是否属于劳动关系
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您好,手机保持畅通,稍后去电咨询。
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你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
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您好,您在理发店具体工作了多长时间呢
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁维权。
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你好 可以申请劳动仲裁主张权利的
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你好,可以协助你处理进行维权
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你好,您这边发生了什么呢?
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你好,根据相关的法律法规
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具体咨询什么情况详细说下
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你好方便说下具体情况吗
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你好您的问题处理好了吗
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美发店扣工资且未签劳动合同,您有权要求支付双倍工资。根据《劳动法》规定,工资必须按月以货币形式支付,不得克扣。如情况严重,可投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。
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未签劳动合同被扣工资,可要求双倍工资。处理方式:1. 与美发店协商,要求补发工资;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入处理;3. 收集证据,如聊天记录等,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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对美发店扣工资且未签劳动合同的情况,您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或进行劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。