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工伤六级,去年申请工伤复发,休息了四个月,今年还能申请吗?我直接开去工伤定点医院办理相关资料(假条,拍片,诊断证明)还需要什么。如果不能休息的话,工伤休病假,单位按多少比例发放工资,我离职的话补偿有工龄补偿吗,谢谢你

劳动纠纷
2024-06-20 15:07:05
共有5位律师解答
  • 您好,债权人可以根据借款凭证等证据材料,到欠款人或者借款地的法院起诉。
  • 可以申请工伤鉴定, 要求赔偿
  • 工伤复发可继续申请停工留薪,享受原工资福利待遇。依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月,严重情况可适当延长。如未及时处理,可能影响工伤待遇的享受。离职时工龄补偿需视公司政策而定。
  • 工伤复发可申请停工留薪或选择离职。申请停工留薪需及时就医并向公司说明理由,期间享受原工资待遇;离职则可能获得工龄补偿,但具体需依据公司规定。应权衡利弊,结合个人情况做出选择。
  • 工伤复发可申请停工留薪。操作如下:1. 及时就医,确保工伤复发确认;2. 向公司提供相关证明,如假条、诊断证明等;3. 等待公司审核,期间享受原工资待遇;4. 如情况严重,可申请延长停工留薪期;5. 离职时,根据公司政策了解工龄补偿情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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