你好，我想了解一下，就是在工厂里面上班，我请假班长就各种理由不给请假，发信息不回，其它人，发个信息就同意，我一犯错误，就各种说我，其它人他就不说，就说下次注意
劳动纠纷
2024-06-19 17:03:28
共有4位律师解答
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双方之间是否有书面的协议？
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如果您向工厂请假但班长不给批，直接离开岗位可能构成旷工。根据《劳动合同法》规定，劳动者应遵守劳动纪律和用人单位的规章制度。合理请假被拒时，建议先与上级或人事部门沟通，寻求合理解决方案。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但直接离岗并非明智之举。
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除了向劳动监察部门投诉，当劳动者权益受到侵害时，还可以通过以下途径维权：1.与用人单位协商解决，争取达成和解；2.向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3.若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
