公司法人可以申请工伤认定吗
劳动纠纷
2024-06-19 20:52:14
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司法人可以申请工伤认定。
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，如果公司法人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病，或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或者职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，都可以认定为工伤。
如果法人因工作原因受伤，符合工伤认定条件，可以依法申请工伤认定。
需要注意的是，法人申请工伤认定时，应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。如果法人与用人单位不存在劳动关系，则无法申请工伤认定。 -
你好，存在“劳动关系”，并缴纳了社会保险，且受伤事实满足《工伤保险条例》规定的工伤情形的，就有权申请认定。
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存在“劳动关系”，并缴纳了社会保险，且受伤事实满足《工伤保险条例》规定的工伤情形的，就有权申请认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
