我遇到了合同纠纷，我想离职但是要陪违约金
劳动纠纷
2024-06-20 17:01:01
共有11位律师解答
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你好，劳动关系离职一般不需要支付违约金，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外。
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劳动合同不得约定违约金，约定的属于无效约定。可以离职，提前告知办理离职手续。如果因为违约约定扣罚，则可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察大队举报！
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劳动者辞职时如果没有违反服务期约定或者竞业限制约定的行为,一般不要赔违约金。劳动者有依法与单位解除劳动合同的权利。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
