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单位说试用期三个月不交社保，三个月满了，我叫线长问问人事部，她们回答说可以交了，让我先把灵活就业社保停了才行，我也照样去停社保，但是停了还是没给我交社保

劳动纠纷

2024-06-19 11:48:50

你好，不交社保可以向社保局投诉要求公司补缴社保
你好大致情况如何详细了解一下i
你好，试用期内就应该缴纳社保
试用期过后单位仍未缴纳社保，您已尝试与单位沟通但未果。此时，您可以先尝试与公司再次协商，要求补缴社保。如果协商无果，您有权向劳动监察大队投诉，他们会对此进行调查，并可能要求单位补缴社保并给予相应处罚。另外，您还可以考虑申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
如果单位一直不交社保，对您个人有多方面的影响。首先，您将无法享受社保提供的各项福利，如医疗保险、养老保险等。其次，在发生工伤或职业病等情况时，您可能无法获得相应的工伤待遇。此外，社保缴纳记录也是个人信用体系的一部分，长期未缴纳可能会影响您的个人信用。
如果劳动监察大队未能解决单位不交社保的问题，您可以选择继续与单位协商，或者考虑直接解除劳动合同。同时，您也可以咨询律师，通过法律途径维护自己的权益，包括但不限于起诉单位要求补缴社保和支付相关赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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