公司007工作制有赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-18 16:00:45
共有3位律师解答
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公司实行007工作制违反劳动法，可以申请劳动仲裁要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应执行国家劳动标准，支付加班费。若公司不遵守，劳动者有权要求赔偿，否则可能面临权益受损。
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公司007工作制违法，可申请劳动仲裁赔偿。操作包括：1.收集加班证据；2.向劳动仲裁机构提交申请；3.参与仲裁庭审，陈述事实理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
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对公司007工作制，常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况和紧迫性决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
