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公司不发工资,提辞职可以随时走吗
劳动纠纷
2024-06-18 14:28:54
共有3位律师解答
公司不发工资,可以直接走人。根据《劳动合同法》规定,公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权立即解除劳动合同,无需提前告知。如不及时处理,公司可能面临法律纠纷和赔偿责任。
可以直接走人。具体操作:1. 保留工资不发的证据。2. 向公司提出解除劳动合同的书面通知。3. 如公司拒绝支付工资,向劳动监察部门投诉。4. 必要时,提起劳动仲裁申请,维护自己的合法权益。
对公司不发工资,可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商解决,无果可向劳动监察部门投诉,最后可通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
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