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被迫离职通知书邮寄出去后是不是不能再上班了

劳动纠纷

2024-06-18 14:13:46

被迫离职通知书寄出后，一般不需再上班。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位解除劳动合同后，到约定离职日期即可离职。如继续上班，可能视为未有效解除劳动合同。
寄出被迫离职通知书后，一般不需再上班，但应确保已进行工作交接并处理完相关事宜。若特殊情况需继续上班，应与用人单位协商明确，避免产生法律纠纷。
被迫离职后一般不用上班。应确保：1. 提前书面通知用人单位解除劳动合同；2. 交接工作并处理相关事宜；3. 保留通知书邮寄凭证，以防纠纷。若用人单位要求继续上班，应明确双方权益，最好签订书面协议。
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