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您好！我在單位辭職，發現勞動合同少簽2年，可以申請仲裁嗎？

劳动纠纷

2024-06-18 15:22:56

你好，主要看有无实际侵害你的相关权利。
您好，提前一个月打离职报告就行。
可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因订立劳动合同发生的争议适用该法。少签2年属于劳动合同订立问题，可申请仲裁，如不及时处理，可能影响你的权益。
可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，证明少签2年事实；2. 撰写书面仲裁申请，明确诉求；3. 向劳动仲裁委员会提交申请，并准备开庭；4. 如对仲裁结果不满，可向法院起诉。
可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，考虑争议金额、证据充分性、时间成本等因素。如金额大、证据充分，可优先选择劳动仲裁；否则，可咨询律师，寻求专业建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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