法律咨询

你好。我有一笔企业职工离职赔偿款有4年时间了，前公司一直未履行承诺向我支付该笔赔偿款。这个我该怎么办。

劳动纠纷

2024-06-19 10:42:48

通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；
你好，劳务赔偿纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼处理。
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
具体什么离职赔偿？你们是否有具体书面的约定？
可以起诉到法院确认债权，判决后申请强制执行
你好，根据描述，可以收集证据仲裁
你好，我们帮你吧，我们很专业的
您好，您这边可以去法院起诉的
你好，可以申请劳动仲裁的呢
您好，可以解决，可以处理
你好，有纠纷可以起诉维权
你好，对方不给可起诉处理
您好，可以申请强制执行
您好，可以提供法律帮助
具体什么情况了解一下
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

劳动合同纠纷 180

你好，公司非法辞退，拒不肯支付两个月赔偿金，甚至现在想直接下

你好，请问这边工作多久呢

职工离职申请表

公司解除试用 324

职工离职申请表

公司突然让我离职赔偿几个月工资

劳动合同纠纷 830

劳动合同法被辞职赔偿

劳动合同纠纷 1950

你好，我在一家公司上班，离职一个月多了，在那家公司还有垫付的

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

公司调岗位我不去有赔偿吗

你好，我在一家外资企业已快3年，也一直没填合同，现在工司突然

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

公司职工离职协议

公司解除试用 324

公司职工离职协议

还有1年退休公司搬迁怎么补偿

公司搬迁时，员工可选择接受经济补偿或与公司协商其他补偿方式。选择应基于个人情况和搬迁影响，考虑工作年

但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

没签劳动合同，进厂3天了，可以自离吗？

可以，但需依法行事。如决定自离，应提前通知雇主并交接工作；如选择留下，应与雇主明确工作条件和待遇，并

公司领导明确告诉我到期不再续约，怎么申请赔偿

对公司不续约，您可以： 1. 与公司协商：主动与公司人力资源部门沟通，提出合理的经济补偿要求。 2.

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师