老板让员工给未成年纹身。老板跑路了，员工想在当地开店。但是那个那些未成年又是那个员工纹的。员工会不会被找麻烦？
劳动纠纷
2024-06-17 19:40:23
共有3位律师解答
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员工可能会面临一定的法律风险。虽然未成年人可以纹身，但应规范操作，确保合法合规。如员工在未经家长同意下给未成年纹身，可能涉嫌违法。如不及时处理，可能面临法律追究，影响个人声誉和未来发展。
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员工应咨询专业律师，了解具体法律风险，并根据实际情况选择合适的处理方式。可能的处理方式包括与未成年人家长协商解决、向相关部门报备或寻求法律援助等。选择合适的方式有助于降低法律风险，保护自身权益。
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员工需谨慎处理此事。如未成年纹身时经家长同意，风险较低。如未经同意，应与家长沟通，寻求解决方案。同时，保留相关证据，如纹身记录、家长同意书等，以备不时之需。如有必要，可寻求法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
