现在厂里16岁不太好进怎么回复。
劳动纠纷
2024-06-17 19:26:43
共有3位律师解答
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16岁确实存在进厂难度，因涉及未成年劳动保护。
分析说明：根据《未成年人保护法》及劳动法规定，16岁以下为童工，禁止雇佣。16岁虽可工作，但须注意工种、工作时间等是否符合法律规定，避免违法风险。
提醒：若遇工厂拒绝或涉及不合规用工，可能涉及法律风险，建议及时咨询律师或相关机构。 -
具体操作：
1. 若未成年具备相应劳动能力，且工种符合规定，可与工厂协商，说明情况并争取录用。
2. 若工厂因担忧法律风险而拒绝，可寻求律师或相关机构协助，确保合法用工。
3. 也可考虑其他适合未成年人的工作机会，避免直接冲突。
在处理过程中，务必确保未成年人的权益不受损害，并遵守相关法律法规。 -
常见处理方式：
1. 了解法律法规：确保自己或孩子的工作符合未成年劳动保护规定。
2. 寻找合法渠道：通过正规途径或中介机构寻找工作机会。
3. 与工厂沟通：解释未成年人的工作能力和需求，争取理解与支持。
选择建议：根据具体情况选择沟通方式，如未成年人的能力、工厂的用工需求等，同时确保所有行为均合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
