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如果工没做完然后超过工作时间强制性加班这个是违法的吧
劳动纠纷
2024-06-18 08:51:44
共有8位律师解答
用人单位在能够保障劳动者身体健康、心理健康的前提下,与劳动者协商,取得同意后方可加班。强制加班是不合法的。
这可能违反《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和加班的规定。
你好,情况紧急的情况是不违法的。
你好,一般是属于违法的行为的呢
你好,加班是否有支付加班费
是的,如果未经协商强制加班可能违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,加班需与工会和劳动者协商,且时间有限制。若公司强制加班,可投诉或申请仲裁,要求停止侵害并支付加班费或赔偿。
强制加班可能违法。处理方式:1、与公司协商,明确工作量和加班安排;2、向劳动监察部门投诉,提供加班证据;3、申请劳动仲裁,要求公司停止强制加班并支付加班费。具体操作需根据实际情况选择,建议咨询专业律师。
针对强制性加班,常见处理方式包括:1、与公司协商,表达不满并要求合理安排工作时间;2、向劳动监察大队投诉,寻求政府部门的帮助;3、申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。
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