你好，我是单招生找了个兼职，五一节假日没有3倍工资，基本每天都没有按时下班
劳动纠纷
2024-06-17 17:11:09
共有4位律师解答
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你好，这种可以直接去劳动局举报
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兼职者的权益保障主要依赖于与用人单位的协商约定。由于兼职不属于劳动关系，因此《劳动法》的相关规定并不完全适用。然而，兼职者仍可以与用人单位签订协议，明确双方的权利和义务，如工资支付、工作时间等，以确保自己的权益得到保障。
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作为兼职者，为避免权益受侵害，建议签订明确的兼职协议，约定工作内容、时间、报酬等关键条款。同时，保留好所有工作记录和证据，以便在需要时维护自己的权益。若遇到问题，及时与用人单位沟通或寻求法律帮助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
