法律咨询

试用期15没过有工资吗餐饮行业

劳动纠纷

2024-06-20 16:11:26

你好，只要在单位上班都有工资的
有的，哪儿有白干的道理。
试用期未过也有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期工资不得低于单位相同岗位工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。如未支付，可能涉及违法行为。
有工资。试用期工资受法律保护，应支付不低于单位相同岗位工资80%或当地最低工资。如遭欠薪，可协商、投诉或仲裁。
试用期未过，应当支付工资。选择处理方式时，可先与用人单位协商，要求支付应得工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

收集证据时，可以包括与老板的沟通记录、工资条、银行转账记录、同事的证言等。如果未签订劳动合同，可以收

若公司要求在家加班，需支付加班工资，计算方法根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，支付不低于工资的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

我扣除了500元的押金，说一个月后可以退还，一个月后我离开了

离职押金当然可以退，本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金，劳动者可以向当地

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1100

老板拖欠工资不给，发信息不回怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

企业我画的是有薪假，为什么没给我扣反而扣我加班加的串休呢

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

我最近做了手工活一直不给结算该怎么办。给个人干的

被拖欠手工活费用时，您可以：1. 向劳动局举报，提交相关证据，等待劳动行政部门介入处理；2. 申请劳

如果在牧场上班，得了布病，需住院治疗，上不了班，工资咋给呀？

一般可申请病假工资或疾病救济费。选择哪种方式需根据个人情况和企业政策，建议咨询企业或法律专业人士，确

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中卫律师中卫找律师中卫律师中卫劳动纠纷律师

中卫律师海原县律师中宁县律师沙坡头区律师

中卫房产纠纷律师中卫公司法律师中卫合同纠纷律师中卫婚姻家庭律师中卫交通事故律师中卫劳动纠纷律师中卫刑事辩护律师中卫债务债权律师