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请问一下，妻子在预产期，即将生产，刚好此时，丈夫被所在公司提出辞退，公司对丈夫需要怎么赔偿？

劳动纠纷

2024-06-17 14:54:53

您好，请问您是哪一方当事人？丈夫被辞退，是否有公司提前30天沟通，丈夫在该工作多少年？有没有买社保？是否有签订劳动合同？
老公在公司做了多久啊有没老公在公司做了多久啊？有没有签劳动合同？
你好，非法辞退可以要求双倍工龄赔偿
你好，这边是按合同约定的进行的呢
你好，被无故辞退可以主张赔偿
你好，我们会帮住你解决问题
你好为你转接人工服务w
违法辞退可以拿到赔偿金
根据劳动合同法，被动离职员工可能获得N、2N或N+1的赔偿。具体赔偿取决于离职原因，如公司突然要求离职，可主张N+1个月补偿金。若公司违法解除合同，可主张2N的经济补偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
被动离职员工可获赔偿。协商解除一般获N个月补偿；公司提前30天通知解除，员工获N个月补偿；公司突然要求离职，员工可主张N+1个月补偿；公司违法解除，员工可主张2N个月补偿。
劳动者被动离职，常见的处理方式包括协商解除、提前通知解除和违法解除。选择哪种方式需考虑公司行为是否合法、是否提前通知等因素。劳动者应根据具体情况选择合适的处理方式，以最大化自身权益。
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