我打暑假工 在一个饭店里面干了三天半 就被老板辞退了 当时我给他要工资 他说这个月十五号给我 结果现在给他要 他完全不给
劳动纠纷
2024-06-16 12:09:40
共有3位律师解答
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如果您被老板辞退且拖欠工资，收集证据是维权的关键。您可以保留与老板的聊天记录、工作证明、工资条等，证明您在该饭店工作且被拖欠工资。同时，若有同事或目击者，他们的证词也能作为辅助证据。这些证据将有助于您在申请劳动仲裁或提起诉讼时证明您的权益。
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如果老板一直拖欠工资，您可以报警，但警方主要处理的是涉及违法犯罪的案件。对于劳动争议和拖欠工资的问题，建议您首先尝试通过劳动仲裁或法院诉讼解决。如果老板的行为涉嫌犯罪，例如拒不支付劳动报酬罪，您可以报警并提供相关证据。
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申请劳动仲裁的流程如下：首先，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；其次，等待仲裁委员会受理并安排开庭时间；在开庭时，双方将进行陈述和辩论；最后，仲裁委员会将作出裁决。请注意，申请劳动仲裁需在法定时效内提出，并遵守相关规定和程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
