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交完辞工报告后，离日期还有最后几天的出现意外情况请假但是招的新员工也是这几天才来

劳动纠纷

2024-06-17 11:12:07

你好，按签订合同约定的进行的呢，
在您提交辞工报告后，即使请假期间新员工到岗，您仍需要完成离职前的交接工作。这是您作为员工的职责之一，以确保工作的连续性和公司的正常运营。依据《劳动合同法》的相关规定，您与公司的劳动关系并不会因为请假而中断，因此您仍需要履行离职前的相关义务。
若请假期间公司拒绝办理离职手续，您可采取以下措施：首先，尝试与公司沟通，了解拒绝原因并协商解决方案。其次，如沟通无果，可收集相关证据，如辞工报告、请假证明等，以备维权之需。最后，若有必要，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
请假本身不会影响离职证明的开具。离职证明是公司在员工离职时开具的，证明双方劳动关系已经解除的文件。只要您按照公司规定办理离职手续，公司就应当为您开具离职证明。但请注意，若因请假导致离职手续未能及时办理，可能会影响离职证明的开具时间。
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