未满16周岁，但是还有几天在美甲店当学徒没发工资属于违法吗？
劳动纠纷
2024-06-15 23:23:41
共有3位律师解答
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未满16周岁在美甲店当学徒未发工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，非法招用将受到行政处罚。如不及时处理，可能导致用人单位受到更严厉的法律制裁，同时影响未成年人的合法权益。
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这种情况属于违法行为，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可逐步采取法律手段维护权益。
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违法。处理方式：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动保障监察机构投诉，举报违法行为；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权；4. 如情况严重，可通过法院诉讼解决。请根据具体情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
