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我是劳务派遣工,公司强制调岗,没有通知我,并且明天还给我排休,然后劳务这边还收我钱

劳动纠纷
2024-06-18 16:01:06
共有8位律师解答
  • 劳务派遣工在用人单位连续工作20年派遣单位没有权利随时调回
  • -你好! 可以找劳动部门处理的 的
  • 强制调岗具体是个什么情况的呢
  • 你好 可以申请劳动仲裁的
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 作为劳务派遣工,您享有与正式员工相同的劳动权益。公司未经您同意强制调岗并收取费用,违反了劳动法的相关规定。您可以首先尝试与公司协商,表达您的诉求并寻求合理的解决方案。如果协商无果,您可以向劳动争议调解组织或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁,维护自己的合法权益。此外,如果公司的行为涉及违法收费,您还可以向相关部门举报。
  • 除了与公司协商外,劳务派遣工在面临公司强制调岗时,还可以选择向具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
  • 您可以按照以下步骤向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:首先,准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、调岗通知等;其次,向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据;然后,按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审,陈述事实、理由和请求;最后,等待仲裁裁决结果。在申请仲裁过程中,建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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