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我试用期三天,告诉我不合适,也不给我工资,请问这三天按法律我有工资拿吗
劳动纠纷
2024-06-15 21:35:24
共有3位律师解答
试用期三天被辞退,有权要求支付工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》和《工资支付暂行条例》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,可能影响劳动者的合法权益。
试用期被辞退,可要求支付工资或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,协商不成再考虑法律途径,确保自身权益得到保障。
试用期有工资。具体操作:1. 与用人单位协商支付工资;2. 若协商不成,向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3. 等待劳动监察部门介入处理,确保工资得到支付。
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