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我是童工 但是我试用期工资不发 我没有提前说离职
劳动纠纷
2024-06-18 16:24:45
共有6位律师解答
没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉
这个情况也是可以投诉到劳动保障监察机构的
你好! 这个不发工资是违法的 的
作为童工,你在试用期工资未发的情况下,可以通过以下途径维权:首先,尝试与用人单位协商,要求支付应得的工资;其次,如协商无果,你可以向劳动行政部门投诉,寻求其帮助;此外,你还可以选择向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意,由于你是童工,你的劳动权益受到特殊保护,因此在维权过程中,务必保留好相关证据,以便更好地维护自己的权益。
如果用人单位拒绝支付工资,作为童工,你可以采取以下行动:首先,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理此事。其次,收集相关证据,如工作记录、工资条等,以证明你的劳动关系和未支付的工资。最后,如果劳动监察部门未能解决问题,你可以考虑通过法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
作为童工,你在试用期未提前通知离职,并不直接影响你追讨工资的权利。无论是否提前通知离职,只要你在试用期内确实提供了劳动,就有权获得相应的工资报酬。如用人单位拒绝支付,你仍可通过协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
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