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法院判决一：2017年至2018年间存有劳动关系。二：判公司支付个人在2023年以灵活就业人员购买社保费用中公司承担的那部分给我个人。收款后还可以要求公司补缴2017年至2018年间公司应缴未缴的社保吗？

劳动纠纷

2024-06-17 16:29:12

还可以要求公司补缴2017年至2018年间公司应缴未缴的社保
你好，收款是不可以再要求补缴的
可以要求补缴。如公司未依法缴纳社保，可向劳动监察部门投诉，要求补缴社保并承担相应责任。如不及时处理，可能影响个人社保权益，甚至导致公司承担法律责任。
针对社保问题，常见处理方式包括：1. 向劳动监察部门投诉；2. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分且问题紧迫，可直接投诉；若需更专业指导，可寻求法律援助。
可以要求补缴。具体操作：1. 收集证据，证明公司未缴社保；2. 向劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，可能包括要求公司补缴社保和支付滞纳金等；4. 如不满意处理结果，可考虑法律途径维权。
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