做的一天临时工作不发工资
劳动纠纷
2024-06-15 17:13:39
共有3位律师解答
-
当用人单位不支付临时工工资时，劳动者首先可以尝试与公司协商解决此问题。如果协商无果，劳动者有权向劳动行政部门投诉，请求其介入调查。此外，劳动者还可以向调解组织申请调解，以达成双方都能接受的解决方案。如果调解也无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不满，劳动者还有权向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院申请支付令。这些措施均基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
-
劳动者在申请仲裁前，需要准备以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等；用人单位拖欠工资的证明，如工资条、银行转账记录等；个人身份证明，如身份证、户口本等；其他与案件相关的证据材料。准备好这些材料后，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，开始仲裁程序。
-
作为劳动者，为预防工资被拖欠，应确保与用人单位签订明确的劳动合同，并详细约定工资支付方式和时间。同时，定期核对工资条，确保工资发放无误。若用人单位存在拖欠工资的迹象，劳动者应及时与公司沟通并保留相关证据。此外，了解并维护自己的合法权益，如向劳动行政部门咨询或寻求法律援助，也是预防工资被拖欠的重要措施。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
