那个面试的提前说有三天，试用期是没有工资的，干到第4天前三天才算工资，他现在把我辞退了，干了一天半。我想知道这合不合法，能不能把工资要回来？
劳动纠纷
2024-06-15 16:28:59
共有3位律师解答
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不合法，可以索要工资。根据《工资支付暂行规定》与《劳动法》，试用期被辞退也应支付工资。如不及时处理，可能面临劳动监察部门处罚，且影响劳动者权益。
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试用期被辞退不支付工资，可投诉举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于自身权益的方式。
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不合法，可索要工资。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，要求支付工资；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
