你好，我是计时工，因老板有事让我歇班，那还需要支付给我工资吗
劳动纠纷
2024-06-15 11:54:05
共有3位律师解答
-
您好，计时工歇班也需支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在休息日安排工作应支付相应工资报酬，若未能安排补休，需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
-
针对您的问题，常见的处理方式有投诉和申请仲裁。您可以先尝试与用人单位协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。
-
您好，需要支付。如果是单位原因让您歇班，应正常支付工资；如果是您个人原因，可与单位协商工资支付情况。具体操作：1.保留加班及歇班证据；2.与单位沟通支付工资事宜；3.如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
