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二公司合并另外一个公司停业2个月公司领导叫我结算工资我上班公司正常营业没签劳动合同私营公司无休

劳动纠纷

2024-06-17 14:51:53

你好，这种情况劳动者可以要求赔偿或者补偿。停业期间也应该支付最低生活费。至于没签劳动合同，要看你在这里干了多久，超过两年的话是没有什么特别补偿的。
你好，这种情况是可以要求赔偿的
你好！这个行为是不合法的的
你好，这边为你转人工客服A
不合理的直接去仲裁额
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